Il Responsabile contro abusi e violenze
Destinatari: Associazioni e Società Sportive
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Ricordiamo che, salvo proroghe, entro il prossimo 1° luglio 2024 le società e associazioni sportive dilettantistiche saranno tenute alla nomina di un Responsabile interno contro abusi, violenze e discriminazioni, in conformità all’articolo 16 del D.Lgs 39/2021 (Riforma dello Sport).
Questo decreto prevede la necessità da parte delle ASD e SSD di dotarsi:
- di modelli organizzativi e di controllo dell’attività sportiva (MOG);
- di codici di condotta per la tutela dei minori e la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra forma di discriminazione per ragioni di etnia, religione, convinzioni personali, disabilità, età o orientamento sessuale.
Tali nuove adozioni dovranno avvenire sulla base delle nuove Linee Guida diffuse dagli organismi affilianti (Federazioni Sportive Nazionali, Discipline Sportive Associate ed Enti di Promozione Sportiva).
Si invitano pertanto tutte le ASD e SSD a verificare con il proprio ente di affiliazione le Linee Guida adottate e le indicazioni per l’adozione dei modelli organizzativi e dei nuovi codici di condotta (se si è affiliati a più enti, basta seguire le Linee Guida di una sola Federazione e darne comunicazione alle altre).
Il Responsabile interno contro abusi violenze e discriminazioni dovrà monitorare e controllare l’applicazione di tali prescrizioni, interfacciandosi con gli organi di amministrazione e il Safeguarding Officer dell’ente di affiliazione. La scelta del Responsabile dovrebbe privilegiare l’indipendenza, quindi la nomina di un soggetto esterno rispetto alla ASD/SSD consentirebbe di evitare i conflitti di interesse, ma sembra possibile scegliere anche una persona interna come un tecnico o un dirigente.
La maggior parte delle Linee Guida delle diverse federazioni prevede che il Responsabile, possa ricoprire anche il ruolo del “Responsabile Protezione Minori“, previsto dall’art. 33 del D.Lsg 36/2021, articolo per il quale, tuttavia, manca ad oggi il relativo decreto attuativo con i dettagli applicativi.
Restando a disposizione per eventuali chiarimenti, porgiamo i nostri più cordiali saluti.
Viotto Battiston & Partners